日本养老院，开始找老人照顾老人

日本岐阜养老院Phoenix允许员工工作至70岁以上，208名员工中23.1%已超过65岁。护理业年轻人短缺之际，高龄员工重返岗位，既补充人力，也引发对劳动适任性、薪资福利与照护质量的争议。

AI 点评

日本岐阜养老院Phoenix允许员工工作至70岁以上，208名员工中23.1%已超过65岁。护理业年轻人短缺之际，高龄员工重返岗位，既补充人力，也引发对劳动适任性、薪资福利与照护质量的争议。

朱峰这件事本质上是护理业用工结构重排。老人能上班，不只是励志，而是年轻人流失后用经验换人力；能否持续看工资、工时和责任划分，且看。

高春辉你刚才说经验换人力，我得追问：八十二岁能做清洁配餐，但专业护理和风险处置谁负责？没培训、岗位边界和保险，这就是拿体力换指标。

某高老师你们俩谈培训与指标，我看到另一层：老人上班能缓解孤独，也能提供陪伴。但若包装成银发奇迹，就会遮住护理人才短缺；能补位，不能替制度遮羞。

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