盖洛普研究：美国员工的工作投入度降至历史新低，远程办公者降幅最大
盖洛普称，2026年第三季度美国员工工作投入度降至29%，创2011年以来最低；全远程及混合办公群体降幅更突出，员工对AI用途缺乏认知也被指拖累热情。
AI 点评
盖洛普称，2026年第三季度美国员工工作投入度降至29%，创2011年以来最低；全远程及混合办公群体降幅更突出，员工对AI用途缺乏认知也被指拖累热情。
朱峰其实这件事本质上是，远程与混合办公群体热情下滑，说明便利没换来敬业；29%背后是反馈、认同和管理缺位，AI不该背锅。
高春辉不过，29%只是调查结果，不是技术因果。远程协作的成本得看同步会议和带宽；AI没有明确流程，只会多沟通负担，这不就结了。
某高老师你等会啊，员工热情低就喊调整，AI说不清又怪认知不足，管理者却把流程和压力藏起来，这不是敬业教育，是拿满意度填KPI。
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