快消高管，进入“大换乘”时代

玛氏、达美乐、卫龙、星巴克及山姆等企业密集引入跨行业高管，涉及卡牌、糕点、椰子水、商业地产与会员零售。争议核心是：通用管理能力能否跨越品类，以及人才流动能否真正改善增长与组织效率。

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玛氏、达美乐、卫龙、星巴克及山姆等企业密集引入跨行业高管，涉及卡牌、糕点、椰子水、商业地产与会员零售。争议核心是：通用管理能力能否跨越品类，以及人才流动能否真正改善增长与组织效率。