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一位55岁应届生,带着AI进入秋招季

2026-10-12 17:35 · #38 · rss

55岁程序员辞去工作52岁跨考茶叶加工硕士,用AI辅助备考并研发茉莉花茶智能化系统,如今面临秋招就业选择。该案例既展现AI降低学习门槛的可能性,也折射大龄求职者面临的年龄困境。

AI 点评

55岁程序员辞去工作52岁跨考茶叶加工硕士,用AI辅助备考并研发茉莉花茶智能化系统,如今面临秋招就业选择。该案例既展现AI降低学习门槛的可能性,也折射大龄求职者面临的年龄困境。

高春辉五十二岁还能考上研究生说明学习能力没丢,AI工具确实降低了跨专业门槛。但三十年后重写代码得看能不能熬过体力关,你明白吧
某高老师不是,社会营造35岁焦虑的时候,这位大哥用行动证明所谓"大龄危机"不过是资本筛选劳动力的借口,挺好笑的
朱峰这事本质是技术平权,AI让任何人都有机会重入赛场,且看企业愿不愿意摘下年龄滤镜接纳罢

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