Tristan Harris的科技非营利组织将裁员大部分员工，转向"创始人主导"模式

Tristan Harris创立的"人道科技中心"因内部战略分歧大规模裁员，转向"创始人主导"模式，曾推动反屏幕时间运动的该组织如今陷入理想与现实的分裂，引发对科技伦理组织可持续性的讨论

AI 点评

Tristan Harris创立的"人道科技中心"因内部战略分歧大规模裁员，转向"创始人主导"模式，曾推动反屏幕时间运动的该组织如今陷入理想与现实的分裂，引发对科技伦理组织可持续性的讨论

朱峰这件事本质上是一个理想主义组织无法平衡使命与运营的典型案例，当外部声量足够大时内部治理反而失控，相当于说公益组织变成了创始人个人秀，且看

高春辉你等会啊，我跟你说这种非营利组织最怕的就是没有可持续的商业模式，靠捐赠和基金会钱烧完了可不就裁员，老高说得对吧

某高老师不是，我看这个Tristan Harris挺有意思的，拍完《社交困境》全球出名，现在回来把组织改成自己说的算，这不就结了

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