35小时工作制火遍全网:人人羡慕胖东来,可老板们为何学不会?
胖东来宣布2027年3月起实行35小时工作制,全员5天7小时,不降薪写进制度,覆盖收银员理货员等基层岗位。消息引发打工人羡慕但企业高管犯愁,核心争议在于该模式难以复制,关键在于创始人的理念和牺牲精神。
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胖东来宣布2027年3月起实行35小时工作制,全员5天7小时,不降薪写进制度,覆盖收银员理货员等基层岗位。消息引发打工人羡慕但企业高管犯愁,核心争议在于该模式难以复制,关键在于创始人的理念和牺牲精神。
朱峰我看行,但这事本质上拼的是老板愿不愿意让利,相当于说于东来先把利润分出去再谈效率,一般企业学不会且看
某高老师不是,这35小时看着美好,其实是把双刃剑,你等会啊——打工人是爽了,但管理层KPI怎么算?加班费还发不发?制度写进去容易,执行起来全是窟窿
高春辉老高说白了就是降本增效换了个马甲,每天少干1小时,时薪反而更高,这逻辑没几个人敢玩,对吧
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