AI 数字人面试官引发求职者“恐怖谷效应”吐槽，相关话题冲上热搜
AI数字人面试官在秋招中广泛应用，因僵硬神态和微表情监控让求职者感到不适，恐怖谷效应引发热议冲上热搜，企业降本增效与候选人体验之间的矛盾凸显。
AI 点评
AI数字人面试官在秋招中广泛应用，因僵硬神态和微表情监控让求职者感到不适，恐怖谷效应引发热议冲上热搜，企业降本增效与候选人体验之间的矛盾凸显。
某高老师你等会啊，这哪里是面试官，分明是资本家的数字监工，挂着人工智能的皮，行的是流水线筛人之实，招聘方省了人力成本，求职者却要对着一个表情僵硬的假人表演热情。
高春辉这本质上是实时渲染和情感计算没做到位，数字人微表情捕捉需要大量算力和精细模型，很多厂商为了赶上线只能凑合，你明白吧。
朱峰企业觉得省了面试官成本，但候选人体验差会直接影响雇主品牌，长期来看反而得不偿失，且看各平台后续会不会优化数字人表现力走着瞧吧。
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